Symbole
d’appartenance, d’adhésion et de fierté

Le sens de l'engagement, le sens du devoir.

Symboles de sécurité, de courage et de dévotion, les sapeurs-pompiers jouent un rôle fondamental dans le bon fonctionnement de nos sociétés. Unis par les mêmes valeurs et portés par des missions similaires, les divers corps cantonaux ont décidé de mener ensemble, une réflexion sur leur positionnement et leur stratégie de communication.

Your ]
contexte

Bien que considérés comme indispensables, les corps de sapeurs-pompiers peinent à moderniser une image désuète dans l’inconscient collectif. Largement organisée autour du volontariat, la base constituant les forces vives des sapeurs-pompiers peine à se renouveler.

Our ]
solution

Inox a reconsidéré le métier de sapeur-pompier en partant d’une page blanche. D’un point de vue pragmatique, a démontré que les sapeurs-pompiers partagent des valeurs et des missions communes, quelque soit leur appartenance géographique. Inox a réussi à prouver la légitimité et la pertinence de réunir les divers corps cantonaux sous une bannière commune, symbole d’appartenance, d’adhésion et de fierté.

Stratégie de positionnement
Stratégie de communication
Identité
Content plan
Création de contenu (rédaction, photo, vidéo)
Site internet et réseaux sociaux
Gestion de campagne
Campagne on/off line
 

Les 10 valeurs universelles constitutives des sapeurs-pompiers ont été déterminées illustrées lors d'une journée de prise de vue dans le feu d'action.

La communication met l’accent sur la direction, «le sens», du devoir, de l’engagement, le sapeur-pompier allant systématiquement dans le sens du danger ou de l’action.

La création globale de l’identité à l’imagerie en passant par les contenus rédactionnels et visuels ont également été l’occasion de questionner les sapeurs-pompiers sur leur propre sens de l’engagement. Récoltés en audiovisuel, ses témoignages ont permis la création de capsules vidéo relayées sur les réseaux sociaux.

Les applications imprimées et digitales réalisées à l’attention du grand public et des entreprises ont immédiatement rencontré un grand intérêt et une bonne performance allant jusqu’à intéresser d’autres cantons à se joindre à la bannière commune.

+110
inscriptions aux journées de recrutement en 1 semaine
+120'000
total de vues sur les plateformes sociales
+21%
followers dans les communautés en ligne dès la deuxième semaine du lancement